贺州市图书馆现正进行最新招聘活动。招聘旨在寻找热爱图书馆事业，具备相关专业技能和知识的人才加入团队。招聘岗位包括图书管理员、信息技术人员等。招聘要求应聘者具有良好的团队合作精神，责任心强，能够适应图书馆工作环境。此次招聘为热爱图书事业的人士提供了良好的就业机会，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。详情可查询图书馆官方网站或相关招聘平台。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 附则

随着社会的快速发展和知识的不断更新，贺州市市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在吸纳具备专业技能和热情敬业的人才，共同为贺州市的文化事业贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书馆管理员

职责：负责图书馆的图书管理、读者服务、活动策划与执行等工作。

要求：大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有团队合作精神；熟练掌握计算机操作及办公软件应用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆信息化系统的维护与管理，保障图书馆网络及电子资源的正常运行。

要求：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；熟悉计算机网络、数据库管理等技术；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、阅读推广活动的策划与实施，提升读者满意度。

要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力和文字功底；热爱图书馆事业，有较强的责任心和敬业精神；有阅读推广经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往贺州市市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：招聘小组将对报名者进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括岗位知识、技能及综合素质考察。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：本次招聘的岗位薪资根据贺州市市图书馆的薪酬体系及行业标准制定，具体面议。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪休假、社会保险等福利。

3、发展空间：提供在岗培训、业务提升等职业发展方面的支持与帮助。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料。

3、招聘过程中，贺州市市图书馆将通过电话、邮件等方式与候选人保持联系，请保持通讯畅通。

4、贺州市市图书馆有权根据招聘情况调整招聘流程和时间安排。

贺州市市图书馆热忱欢迎广大优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量，我们期待与您一起携手，共创美好未来。

联系方式

地址：贺州市市图书馆（具体地址请见官方网站）

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]（仅接受报名材料发送）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至xxxx年xx月xx日止。

附则

本次招聘信息最终解释权归贺州市市图书馆所有，如有任何疑问，请通过以上联系方式与我们取得联系。