本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及职责
3. 招聘条件
4. 招聘流程
5. 福利待遇
6. 联系方式

随着数字化时代的到来，数据在政务领域的应用日益广泛，为提升政府服务效率、增强公众参与度提供了强有力的支持，昂昂溪区数据和政务服务局作为该区域的重要机构，致力于推动数据驱动的政务创新，为公众提供更加便捷、高效的服务，该局发布了最新的招聘信息，旨在吸引更多优秀人才加入，共同推动区域政务服务的数字化转型。

单位简介

昂昂溪区数据和政务服务局是负责该区数据管理和政务服务的核心机构，该局致力于通过数据分析和应用，提升政务服务的智能化水平，为公众提供更加高效、便捷的服务体验，该局还积极推动政府数据的开放共享，促进数据在经济社会各领域的应用，为区域发展注入新的动力。

招聘岗位及职责

1、数据分析师

岗位职责：

负责对政务数据进行收集、整理、分析和挖掘，为决策提供支持；

参与政务服务系统的优化和升级，提升服务效率；

跟踪数据发展趋势，为政策制定和调整提供数据支持；

工作地点昂昂溪区。

2、政务服务专员

岗位职责：

负责接待公众咨询，解答政务服务相关问题；

协调处理政务服务过程中的投诉和纠纷；

参与政务服务流程的优化和改进，提升服务满意度；

工作地点昂昂溪区。

招聘条件

1、数据分析师

本科及以上学历，计算机、数学、统计学等相关专业；

熟练掌握数据分析工具和方法，具备良好的数据处理能力；

具有较强的逻辑思维和创新能力，对数据分析领域有浓厚兴趣；

具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够承担一定的工作压力。

2、政务服务专员

本科及以上学历，公共管理、行政管理等相关专业；

具备良好的服务意识和沟通能力，能够熟练解答公众咨询；

具备较强的组织协调能力和解决问题的能力；

具备良好的团队合作精神和职业操守。

招聘流程

1、在线报名：应聘者需登录指定网站进行在线报名，填写个人信息和岗位申请；

2、资格审核：对报名者进行资格审核，符合条件的应聘者将进入下一轮考试环节；

3、考试环节：包括笔试和面试，主要考察应聘者的专业知识、技能水平和综合素质；

4、体检和政审：通过考试环节的应聘者需参加体检和政审，确保身体健康、政治合格；

5、录用：根据考试、体检和政审结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据岗位和工作经验确定具体薪酬；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇；

3、培训与发展：提供完善的培训体系和职业发展通道，为员工的个人成长提供有力支持；

4、工作环境：提供舒适、宽敞的工作环境，营造积极向上的工作氛围。

联系方式

如有意向应聘者，请及时关注昂昂溪区数据和政务服务局官方网站发布的最新招聘信息，并按照要求提交报名材料，如有疑问，可拨打咨询电话或发送邮件进行咨询。

昂昂溪区数据和政务服务局作为推动区域政务数字化转型的重要力量，始终致力于提升政务服务的智能化水平，通过本次招聘，该局希望能够吸引更多优秀人才加入，共同为公众提供更加高效、便捷的政务服务，该局也将为应聘者提供广阔的发展空间和良好的福利待遇，期待与有志之士携手共创美好未来。