永寿县数据和政务服务局发布最新招聘信息。该局现面向社会广泛招募优秀人才，招聘岗位包括数据分析、项目管理、政务服务等多个领域。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉数字化政务流程，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在优化政务服务质量，提升数据管理水平，为永寿县经济社会发展贡献力量。有意者请密切关注该局官网，及时了解和递交申请材料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着信息化建设的快速发展，永寿县数据和政务服务局在提升政府服务效率、优化营商环境方面发挥着举足轻重的作用，为了满足日益增长的工作需求，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为永寿县的发展贡献力量。

单位简介

永寿县数据和政务服务局是负责全县数据资源管理、政务服务、公共资源交易等工作的政府职能部门，我们致力于推进数字化转型，优化政务服务流程，提高政府工作效能，为公民、企业和其他组织机构提供便捷、高效的政务服务。

招聘信息

根据我局业务发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、数据管理岗

岗位职责：

（1）负责全县数据资源的整合、管理和运营；

（2）负责数据平台的维护和数据安全保障工作；

（3）参与数据相关项目的规划、设计和实施。

任职要求：

（1）计算机、数学、统计学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据库管理，具备良好的数据分析能力和项目管理能力；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神。

2、政务服务岗

岗位职责：

（1）负责政务服务的日常管理工作；

（2）负责政务服务流程的优化和数字化改造；

（3）参与政务服务相关项目的规划和实施。

任职要求：

（1）公共管理、行政管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉政务服务工作，具备较强的组织协调能力和沟通能力；

（3）具备良好的服务意识和团队协作精神。

3、公共资源交易岗

岗位职责：

（1）负责公共资源交易的日常管理工作；

（2）负责公共资源交易平台的运营和维护；

（3）参与公共资源交易相关政策和制度的制定。

任职要求：

（1）经济管理、工商管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公共资源交易工作，具备较强的市场分析能力和项目管理能力；

（3）具备良好的职业素养和敬业精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱，邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我局将根据应聘者提交的个人简历进行资格审查，筛选符合条件的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：我局将与体检合格的应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、薪资待遇：我局为员工提供具有竞争力的薪资待遇，具体薪资水平将根据应聘者的工作经验、专业技能和面试表现等因素综合评定。

2、福利待遇：我局为员工提供良好的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等。

3、发展空间：我局重视员工的个人发展，为员工提供培训、晋升等良好的发展空间。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和个人信息真实、准确。

2、应聘者请留意面试通知，确保按时参加面试。

3、招聘过程中，我局将通过电话或邮件与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、招聘过程中，我局不向应聘者收取任何费用，如发现以招聘名义向应聘者收取费用的行为，请提高警惕，谨防上当受骗。