本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 联系方式

随着医疗保障体系的不断完善，闵行区医疗保障局作为本地区重要的医疗保障机构，承担着保障广大市民健康福祉的重要职责，为了更好地服务市民，提高医疗保障水平，我局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

招聘信息概述

本次招聘岗位涉及医疗、管理、信息技术等多个领域，旨在吸引各类优秀人才加入我们的团队，我们欢迎有志于医疗保障事业的朋友踊跃报名，共同为闵行区的医疗保障工作贡献力量。

招聘岗位及要求

1、医疗管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗机构的日常管理工作，制定相关管理制度和规定；

（2）组织医疗资源优化配置，提高医疗服务质量；

（3）协调处理医疗机构内外部关系，保障医疗服务顺利进行。

任职要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历，具备医疗行业管理经验；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

2、医疗保险经办岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险业务的经办工作，包括参保登记、费用结算等；

（2）协助处理医疗保险纠纷，维护参保人员的合法权益；

（3）参与医疗保险政策的宣传和推广。

任职要求：

（1）保险、医学、管理等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉医疗保险业务，具备较强的沟通能力和服务意识；

（3）具备良好的团队合作精神和职业道德。

3、信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的开发、维护和管理；

（2）负责信息系统数据安全，保障信息系统稳定运行；

（3）参与医疗保障信息化项目的研发和实施。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉软件开发和信息系统管理，具备较强的技术创新能力；

（3）具备良好的团队协作精神和职业道德。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日；

2、资格审查：我局将对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；

3、笔试：通过资格审查的候选人将参加笔试，主要考察专业知识应用能力；

4、面试：通过笔试的候选人将参加面试，主要考察综合素质和岗位匹配度；

5、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康；

6、录用：通过体检的候选人将正式录用，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪酬待遇和福利将根据个人岗位、学历、经验等因素确定。

闵行区医疗保障局诚邀有志于医疗保障事业的优秀人才加入我们的团队，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[email protected]

办公地址：上海市闵行区医疗保障局（具体地址请见官方公告）