本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程

随着社会的不断发展和人口结构的变化，宿州市人口和计划生育委员会一直致力于优化人口资源配置，提高生育服务水平，以满足广大市民的需求，为了更好地推动我市人口和计划生育事业的发展，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建和谐宜居的宿州贡献力量。

招聘职位及条件

1、职位名称：计划生育管理员

招聘人数：XX人

岗位职责：

（1）负责宣传计划生育政策法规，普及生育知识；

（2）组织计划生育技术服务活动，提供生育健康咨询；

（3）开展计划生育信息采集、统计和分析工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、行政管理等相关专业优先；

（2）具备良好的沟通能力、组织协调能力及团队合作精神；

（3）有相关工作经验者优先。

2、职位名称：流动人口管理专员

招聘人数：XX人

岗位职责：

（1）负责流动人口信息采集、登记和管理工作；

（2）宣传流动人口计划生育政策法规，提供咨询服务；

（3）协助开展流动人口计划生育双向管理活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）熟悉办公软件操作，具备一定的数据分析能力；

（3）具有良好的服务意识和沟通能力。

3、职位名称：计划生育宣传教育专员

招聘人数：XX人

岗位职责：

（1）负责计划生育宣传教育活动的策划和实施；

（2）编写计划生育宣传资料，制作宣传品；

（3）协助开展生育文化建设和科普宣传活动。

任职要求：

（1）本科及以上学历，新闻、广告、传媒等相关专业优先；

（2）具备良好的创意策划和文案写作能力；

（3）熟悉新媒体宣传手段，具备一定的媒体资源。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往宿州市人口和计划生育委员会官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人。

3、笔试：组织符合条件的候选人参加笔试，主要考察专业知识及综合能力。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀候选人参加面试，进一步了解候选人的综合素质及岗位匹配度。

5、体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康，体检费用由单位承担，根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，录用人员将与宿州市人口和计划生育委员会签订劳动合同，试用期满后享受相应的福利待遇，具体薪资待遇根据岗位性质、工作经验及个人能力等因素确定，试用期一般为XX个月至XX个月不等，试用期间，单位将按照相关规定为新员工提供相应的保障和待遇，试用期满后，根据工作表现及个人能力，进行岗位评估及薪资调整，单位还将为员工提供完善的培训机制及职业发展路径规划，为员工创造更好的成长环境和发展空间，新员工入职后需遵守宿州市人口和计划生育委员会的各项规章制度和管理规定确保工作的顺利开展，同时单位也将为员工提供良好工作环境及福利待遇保障员工的工作积极性和满意度，总之本次招聘旨在选拔优秀人才共同推动宿州市人口和计划生育事业的发展期待您的加入让我们一起为构建和谐宜居的宿州贡献力量！四、联系方式如有任何疑问请通过以下方式联系我们联系电话：（请插入联系电话）电子邮箱：（请插入电子邮箱）地址：（请插入具体地址）宿州市人口和计划生育委员会期待您的加入共创美好未来！