杨兴堡村委会发布最新招聘信息，现正寻求有志之士加入我们的团队。我们提供多个职位，包括行政管理、社区服务和志愿者协调等。我们鼓励具备相关经验和技能的人士申请，特别是那些对社区服务有热情，愿意为村民福祉贡献力量的人。我们重视团队合作和敬业精神，并承诺为员工提供优良的工作环境和发展的机会。欢迎有意者前来应聘，共同为杨兴堡的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及岗位职责
2. 招聘流程
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，杨兴堡村委会为了更好地服务村民，提高村级治理水平，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同参与到乡村振兴的伟大事业中来，本次招聘信息旨在为广大求职者提供一个了解杨兴堡村委会招聘详情的机会，欢迎有志之士踊跃报名。

招聘职位及岗位职责

1、村委会主任助理

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常工作，参与村委会的决策与管理工作；

（2）负责村委会文件的起草、整理与归档；

（3）组织、协调村民活动，增强村民的凝聚力和归属感；

（4）负责对外联络与沟通，促进村级经济发展与合作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有村委会工作经验者优先。

2、村级事务协理员

岗位职责：

（1）协助处理村级事务，包括土地流转、环境卫生、文化活动等；

（2）负责村民的政策宣传与解读，提高村民的政策知晓率；

（3）参与村级产业发展规划，推动乡村经济发展；

（4）负责村民意见收集与反馈，促进村民参与村级治理。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农学、经济管理等相关专业优先；

（2）具备一定的组织协调能力、沟通能力和调研能力；

（3）有农村工作经验者优先。

3、村级环保专员

岗位职责：

（1）负责村级环境保护工作，包括环境卫生监督、环保设施维护等；

（2）组织环保活动，提高村民的环保意识；

（3）参与制定环保规划，推动绿色乡村建设；

（4）负责环保资料的整理与归档。

任职要求：

（1）大专及以上学历，环保、生态学等相关专业优先；

（2）具备一定的组织能力、沟通能力和执行能力；

（3）有环保工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请前往杨兴堡村委会网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至村委会办公室；

2、资格审查：村委会将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试；

3、面试：面试内容主要包括个人情况、工作经历、专业能力等方面；

4、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检；

5、录用：根据面试、体检结果，择优录用。

待遇与福利

1、本次招聘的职位均为正式员工，签订劳动合同；

2、工资待遇根据岗位性质、工作经验等因素综合确定；

3、享有所在单位的各项福利待遇，如五险一金、年终奖等；

4、提供良好的工作环境和发展空间，鼓励员工继续学习与提升。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名表；

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关技能证书等材料的复印件；

3、招聘过程中，请遵守纪律，不得舞弊；

4、如有任何疑问，请致电杨兴堡村委会咨询。