本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件及岗位职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加快，大兴安岭地区市政管理局为了更好地服务市民，提高城市管理水平，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚邀有志于市政管理工作的您加入我们的团队，共同为打造美丽、宜居、和谐的大兴安岭贡献力量。

招聘职位及人数

1、城市规划师：3名

2、市政工程师：5名

3、园林绿化工程师：2名

4、行政执法人员：8名

5、办公室文员：若干名

招聘条件及岗位职责

（一）城市规划师

条件：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，熟悉城市规划理论及实践，具备较强的项目策划和团队协作能力。

职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监管等工作，参与城市发展战略研究和重大项目策划。

（二）市政工程师

条件：本科及以上学历，市政工程、道路工程等相关专业，熟悉市政设施规划、设计、施工及管理工作，具有现场管理经验。

职责：负责市政设施维护管理、道路养护、排水排污等工作，参与市政工程项目的设计、施工和验收。

（三）园林绿化工程师

条件：本科及以上学历，园林设计、园艺等相关专业，熟悉园林规划、设计、施工及养护工作，具有创新思维和审美能力。

职责：负责城市绿化规划、园林工程设计、植物养护等工作，参与城市环境整治和生态建设工作。

（四）行政执法人员

条件：大专及以上学历，具备良好的沟通、协调能力和团队合作精神，有责任心和纪律意识。

职责：负责城市管理的行政执法工作，包括市容环境管理、市场管理等方面。

（五）办公室文员

条件：大专及以上学历，具备良好的文字表达和沟通能力，熟悉办公软件操作。

职责：负责文件处理、资料整理、会议组织等日常工作，协助完成局内各项行政事务。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至我局招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者资料，我局将进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试及笔试：面试主要考察应聘者的综合素质和专业技能，笔试主要测试应聘者的专业知识掌握情况。

4、体检及考察：通过面试和笔试的应聘者需参加体检，并对其进行背景考察。

5、录用：根据面试、笔试、体检及考察结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，我局为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：（请根据实际情况填写）。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责。

3、招聘过程中，我局将通过电话、邮件等方式与应聘者联系，请保持通讯畅通。

4、如有任何疑问，请通过官方网站或电话联系我局。

大兴安岭地区市政管理局期待您的加入，我们为您提供良好的工作环境和发展空间，共同为打造美丽大兴安岭贡献力量，希望有志之士踊跃报名，共创美好未来！