毕节地区市劳动和社会保障局发布最新招聘信息。该局为满足日益增长的业务需求和提高服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘信息包括招聘岗位、资格要求、工作内容、薪酬待遇等方面的内容。此次招聘旨在选拔具备相关专业知识和实践经验的人才，为劳动和社会保障事业贡献力量。详情可关注该局官方网站或相关媒体渠道获取更多信息。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

随着社会的不断发展，人力资源的优化配置成为各行各业持续发展的关键因素之一，为了满足毕节地区市劳动和社会保障局日益增长的业务需求，提高公共服务水平，我们现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

毕节地区市劳动和社会保障局是负责本地区劳动保障工作的政府职能部门，致力于维护劳动者合法权益，促进就业创业，推动社会保障事业发展，我们始终坚持“以人为本、服务先行”的原则，为广大劳动者提供优质的公共服务。

招聘信息

根据工作需要，毕节地区市劳动和社会保障局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、公务员岗位

招聘部门：综合办公室、就业促进处、社会保险处等。

岗位职责：负责劳动保障相关政策法规的贯彻执行，参与就业创业政策制定与实施，组织社会保险业务办理等。

任职要求：具有良好的政治素质、职业道德和团队合作精神；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；具备相关专业的学历背景及从业经验。

2、专业技术岗位

招聘部门：劳动保障监察支队、职业技能鉴定中心、信息中心等。

岗位职责：负责劳动保障监察执法、职业技能培训与鉴定、信息系统建设与维护等工作。

任职要求：具备较强的专业技术能力、分析解决问题能力和实践经验；熟悉相关法规政策，具备良好的职业道德；具备相关专业的学历背景及资格证书。

3、辅助岗位

招聘部门：人事、财务、宣传等部门。

岗位职责：负责人事管理、财务管理、宣传报道等工作。

任职要求：具备较强的责任心、服务意识和团队合作精神；具备一定的组织协调能力和沟通能力；具备相关专业的学历背景及从业经验。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、考试（笔试+面试）、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加考试人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的综合素质和专业技能。

4、体检：通过考试者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、公示：对录用人员进行公示，接受社会监督。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，享受国家规定的薪酬待遇，包括基本工资、五险一金、带薪休假等。

联系方式

1、地址：贵州省毕节地区市劳动和社会保障局（具体地址）

2、联系电话：（08xx）xxxxxxx

3、联系人：张先生/女士

4、邮箱：[email protected]（网上报名专用邮箱）

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如有弄虚作假，一经查实，取消应聘资格。

2、应聘者请保持手机畅通，以便及时接收相关通知。

3、报名截止日期后，未收到考试通知的应聘者，视为未通过资格审查。

4、录用人员需在规定时间内报到，逾期视为自动放弃。

毕节地区市劳动和社会保障局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入，共同创造美好的明天！